职位描述
招聘人数:3人
到岗时间:不限
要求年龄:18-30岁
性别要求:男
婚姻要求:不限
岗位职责:
一、 核心岗位职责
1. 生产辅助与准备 * 物料准备: 根据机长指令,领取正确的印刷版辊、油墨、溶剂(如乙酸乙酯、乙醇等)、薄膜基材(如PET、BOPP、PE等)。 * 上料装版: 协助机长进行版辊的安装、拆卸和清洁。学习穿膜、上料,并确保材料路径正确。 * 辅料配置: 在机长或副手的指导下,进行油墨的初步调配、稀释和添加,以及溶剂的补充。 * 现场整理: 负责机台周边的“6S”工作,保持工作区域整洁、通道畅通,工具和辅料定置摆放。
2. 生产过程协助与监控 * 基本操作: 在机长指导下,学习操作放卷、收卷、张力控制等辅助单元。 * 质量辅助检查: 协助机长和副手进行过程质量检查,如: * 观察套色是否准确(借助放大镜看十字规线)。 * 检查印刷色相是否符合标准样(对色)。 * 查看有无明显的印刷缺陷,如:刀线、拖尾、堵版、飞墨、漏印、脏点等。 * 检查薄膜表面有无划伤、折皱。 * 记录与反馈: 准确记录生产数据(如机速、用量等),发现异常情况(如油墨桶快空、简单机械异响)及时向机长报告。 * 废料处理: 负责收集和整理印刷过程中的废膜、废溶剂桶等,并按规定处置。
3. 学习与技能提升 * 工艺学习: 在跟班过程中,系统学习凹版印刷的基本原理、工艺流程(装版-调墨-套色-干燥-收卷)。 * 设备认知: 熟悉印刷机的主要结构(放卷部、印刷单元、干燥箱、收卷部)和功能。 * 安全与规范: 牢记并严格遵守车间的安全生产规范,特别是防火、防爆、防毒(溶剂)规定,正确佩戴劳保用品(防毒口罩、手套等)。 * 颜色与材料知识: 逐步学习颜色基本理论(专色、叠色)、常见薄膜材料的特性及其对印刷的影响。
4. 设备维护保养 * 日常保养: 在机长安排下,参与设备的日常清洁和基础保养工作,如: * 印刷结束后清洗墨盘、墨泵、刮刀。 * 清洁机器表面油墨和灰尘。 * 协助更换简单的易损件。
二、 任职能力要求
1. 基本条件 * 学历: 高中、中专或技校以上学历,印刷、机械、化工相关专业优先,但非必需。 * 经验: 无需印刷经验,但有制造业(尤其是流水线)实习或工作经验者适应更快。应届生可接受。 * 身体条件: 身体健康,无色盲、色弱(至关重要),能适应站立工作,具备一定的体力(需搬运版辊、油墨等)。
2. 核心素质与潜力 * 学习意愿与主动性: 对技术工作有兴趣,愿意从基础做起,勤学好问,主动观察和思考。 * 责任心与细心: 工作认真负责,对指令执行到位。印刷是精细活,需要耐心和细致的观察力。 * 安全意识与纪律性: 将安全放在首位,严格遵守各项操作规程和车间纪律,服从管理。 * 团队协作精神: 印刷机是团队作业,需要与机长、副手及其他学徒紧密配合,沟通顺畅。 * 抗压与适应能力: 能适应生产车间的环境(可能有噪音、溶剂气味),并能适应倒班工作制度。
3. 加分项 * 有基本的机械常识或动手能力。 * 对颜色敏感,有美术基础。 * 会使用基本的测量工具(卡尺、放大镜)。 * 有驾照,可操作叉车(便于物料转运)。
三、 培养路径与期望
?初级阶段(1-6个月): 熟悉环境、安全规范、基础操作和辅助工作。能独立完成物料准备、现场6S和简单辅助操作。
?中级阶段(6-18个月): 在机长指导下,学习套色原理、油墨调配基础、常见故障的识别和初步处理。能胜任副手的大部分辅助工作。
?长期目标(1.5-3年): 通过考核,逐步晋升为印刷副手,最终向印刷机长发展。成长为能独立调试机台、解决复杂工艺问题的技术骨干。